Oposiciones Gestión Procesal
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¿Cuál sería tu trabajo al conseguir una plaza en las próximas Oposiciones de Gestión Procesal? La función principal del funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal es colaborar en actividades procesales de nivel superior. Se distingue del tramitador procesal, quien realiza labores de apoyo en la gestión procesal bajo el principio de jerarquía.
Seleccionar la academia idónea para preparar la oposición de Gestión Procesal puede resultar desafiante debido a la alta competencia existente. Te animamos a dedicar unos minutos para descubrir qué ofrece Academia Forvide, reconocida como uno de los principales centros de preparación de oposiciones online.
Es esencial elegir a profesionales especializados en materia de Justicia que te brinden asesoramiento durante tu preparación. Estarán siempre disponibles para resolver tus dudas rápidamente y ofrecerte consejos para avanzar en tus estudios.
El temario de Gestión Procesal es amplio y cubre una gran cantidad de contenidos, por lo tanto, es fundamental disponer de material elaborado por docentes expertos en la materia, que abarque lo que se evaluará en las preguntas oficiales. No tiene sentido llenar los temas con información adicional. Si optas por nuestra academia, tendrás acceso a todo el material necesario para preparar las diversas pruebas a superar, sin estudiar más de lo necesario.
Además, ofrecemos la oportunidad de preparar, al mismo precio, los tres Cuerpos de la Administración de Justicia que tienen más plazas disponibles en cada convocatoria: Gestión, Tramitación y Auxilio. Esto multiplicará tus posibilidades de obtener una plaza, y podrás hacerlo de manera sencilla y sin esfuerzo adicional gracias a nuestra metodología.
Equipo Oposición Gestión Procesal
Pablo
Jiménez
CEO y Director de Academia Forvide
- Más de 15 años de experiencia en la formación de opositores para los distintos cuerpos A.G.E.
- Especialista en Derecho Administrativo
Cecilia
Melgarejo
Directora de
Formación
- Licenciada en Derecho.
- Ex jueza sustituta de los juzgados de Murcia.
- Especialista en Derecho Constitucional y Función Pública.
Begoña Bonilla
Profesora
- Funcionaria de carrera en los Cuerpos de Auxilio, Judicial y Tramitación Procesal.
- En activo en el Cuerpo de Tramitación Procesal
Licenciada en Derecho.
Cursos de doctorado en Derecho Civil. - Curso de Adaptación Pedagógica.
Elena López
Profesora
- Funcionaria de carrera en los Cuerpos de Auxilio, Judicial y Tramitación Procesal.
- En activo en el Cuerpo de Tramitación Procesal.
- Licenciada en Derecho.
Marta Martos
Profesora
- Funcionaria de carrera en los Cuerpos Auxilio, Judicial y Tramitación Procesal.
- En activo en el Cuerpo de Tramitación Procesal.
- Licenciada en Humanidades, Diplomada en Turismo y Master en Dirección de Empresas
José Enrique
Profesor
- Formador en ofimática del personal administrativo y profesorado de la Universidad de Sevilla más de 15 años.
- Desde 2008 preparador de informática- ofimática a opositores para Ayuntamiento de Madrid, Sevilla, Junta
de Andalucía, Cortes Generales, Banco de España, Comunidad de Madrid, y distintas Universidades. - Desde 2014 especialista en ofimática- informática en oposiciones a la Administración General del Estado.
¿Qué debes saber sobre las oposiciones de Gestión Procesal?
Si estás decidido a competir por conseguir una plaza en las oposiciones a Gestión Procesal, es esencial que verifiques si cumples con los criterios establecidos.
Será fundamental que, en caso de que poseas una titulación obtenida en el extranjero, cuentes con la homologación correspondiente por parte del Ministerio español antes de que finalice el período de inscripción de la convocatoria a la que desees presentarte.
Los requisitos son los siguientes:
- Titulación: Deberás contar con una Diplomatura, Grado o equivalente.
- Edad: Debes ser mayor de 16 años.
- Nacionalidad: Es necesario ser español.
- Capacidad: Debes estar habilitado para desempeñar las funciones requeridas.
- Antecedentes penales: No debes tener condenas que impliquen penas de prisión.
Funciones y responsabilidades en el cuerpo de Gestión Procesal
Puede trabajar en cualquier Oficina Judicial, Juzgado, Audiencia o Tribunal, y las tareas, de acuerdo con la LOPJ son:
¿Cuál es el trabajo de un gestor procesal?
Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que darán cuenta al Letrado de la Administración de Justicia, en particular, cuando determinados aspectos exijan una interpretación de Ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al órgano judicial cuando fueran requeridos para ello.
Ventajas en Gestión Procesal
- Sueldos aproximados 1900 euros (varía según juzgado). Las guardias y servicios especiales son a parte.
- 12 pagas anuales más 2 pagas extra.
- Horarios de jornada laboral: horario fijo de 9:00 a 14:30, el resto se completa entre las 7:00 y las 18:00, a elección de los funcionarios. Al final tienes que trabajar 37 horas y media semanales, pero el cómputo es mensual.
- Generosos beneficios vacacionales: 22 días hábiles al año, más 9 días de asuntos propios.
- Incremento salarial del 5% por antigüedad cada tres años.
- Posibilidad de crecimiento interno y promoción, para letrados de la administración de justicia si se tiene licenciatura en derecho.
- Opción de tomar excedencias.
- Concursar anualmente, desde el segundo año como funcionario de carrera. Es decir, la primera vez tienen que pasar dos años, pero pasados esos dos años primeros, ya concursar, si quieres, cada año.
Gestión Procesal
¡Ya está aquí la Convocatoria 2024 de Gestión Procesal! Fue publicada en el BOE del 1 de febrero 2024. Un total de 288 nuevas plazas de gestión procesal procedentes de la OEP 2023, todas ellas de acceso libre y repartidas por todo el territorio nacional – 51 plazas del turno del Ministerio, y 237 repartidas por las CCAA –. 20 plazas se reservan para personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%.
El plazo para presentar la instancia en esta convocatoria finalizó el pasado 29 de febrero.
Los exámenes más recientes para la oposición de Gestión Procesal se llevaron a cabo el 21 de mayo de 2023. La fecha del próximo examen aún no ha sido anunciada, ya que esto dependerá de la publicación oficial de la convocatoria.
Según lo informado por los sindicatos, se espera que esta convocatoria se publique próximamente.
Esta oportunidad de ingresar al cuerpo de Gestión Procesal representa una excelente perspectiva para aquellos que aspiran a convertirse en funcionarios. Cabe destacar que las convocatorias recientes han introducido cambios que han facilitado el proceso de examinación, como la realización de todas las pruebas en un solo día y una reducción en el número de preguntas en la tercera prueba.
Estamos pendientes de la publicación del listado de admitidos provisional.
¡Ya han salido publicadas las listas definitivas de aprobados y admitidos para el examen de oposición al Cuerpo de Gestión Procesal!
Tras ser revisadas y resueltas las reclamaciones hechas sobre las listas provisionales en este proceso selectivo, el lunes 29 de julio fueron publicadas en el BOE las listas definitiva.
Para aquellos opositores que aparecen como admitidos en las listas, recordarles que esto no significa que se haya verificado que cumplen con todos los requisitos exigidos. Esto se comprobará para aquellos que superen la oposición, antes de su nombramiento como funcionarios.
Los aspirantes excluidos podrán hacer el examen de forma condicional tras impugnar la resolución. Deben presentarse al aula de incidencias en la sede de examen indicada. Si por el contrario no se presentan, quedarán excluidos del proceso.
Descárgate la resolución definitiva de admitidos y aprobados para el Cuerpo de Gestión Procesal.
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Ahora, ofrecemos atención al alumno los fines de semana, tutorías individuales, y un servicio de asesoramiento disponible 24/7 para resolver cualquier duda al instante.
Además, lanzamos el Tour Forvide con simulacros de examen en varias ciudades de España y creamos un grupo de Telegram para mantenerte informado y conectado con otros opositores.
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Si necesitas más información sobre nuestra metodología o sobre los procesos involucrados en la oposición, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para proporcionarte la orientación necesaria.
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Temario Oposición Gestión Procesal
(Orden PCJ/64/2024 de 25 de enero)
El temario para las oposiciones de Gestión Procesal se divide en tres amplios apartados, abordando de manera exhaustiva las siguientes áreas:
- Derecho Constitucional
- Organización y Estructura del Poder Judicial
- Procedimientos Judiciales
En este cuerpo de oposiciones, se profundiza en materias que también se tratan en los exámenes paraAuxilio Judicial y Tramitación Procesal, proporcionando un nivel de detalle y conocimiento más avanzado.
Además, se introducen nuevas materias, como la normativa mercantil, que amplían el alcance del temario y reflejan la diversidad de temas relevantes para la labor de un Gestor Procesal.
Este enfoque detallado en el temario para la oposición de Gestión Procesal garantiza que los aspirantes adquieran una comprensión sólida de las materias fundamentales relacionadas con el ámbito judicial.
La inclusión de nuevas áreas refleja la evolución constante del entorno legal y asegura que los futuros gestores procesales estén preparados para enfrentar una variedad de desafíos en su carrera.
Es esencial que los candidatos dediquen tiempo y esfuerzo a la preparación de estas materias para tener éxito en las oposiciones y desempeñarse eficazmente en su futura función como funcionarios del sistema judicial.
El temario de la Oposición Gestión Procesal consta de 8 bloques:
TEMARIO BLOQUE 1. DERECHO CONSTITUCIONAL, DERECHOS FUNDAMENTALES Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO
Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno. La secretaria de Estado de Justicia. Principales competencias.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: El Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas. Organización y Estructura del Poder Judicial
TEMARIO BLOQUE 2. ORGANIZACIÓN JUDICIAL
Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: Funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz.
Tema 9. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del Secretario del Juzgado de Paz. La justicia de paz en el ámbito de la cooperación jurisdiccional y en los procesos civiles y penales atribuidos a dichos Juzgados. Sistema de recursos contra las resoluciones dictadas por los Juzgados de Paz. Las Agrupaciones de las Secretarias de los Juzgados de Paz.
Tema 10. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
Tema 11. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial. Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
Tema 12. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
Tema 13. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos, días y licencias.
Tema 15. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
Tema 16. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
TEMARIO BLOQUE 3: PROCEDIMIENTOS JUDICIALES: NORMAS COMUNES A TODOS LOS PROCEDIMIENTOS CIVILES
Tema 17. Cuestiones generales sobre el proceso civil: Las partes en el proceso civil: Capacidad procesal y capacidad para ser parte. Pluralidad de partes. Litisconsorcio activo y pasivo, su tratamiento procesal.
Tema 18. La representación y sus clases. Legitimación en el proceso civil. Asistencia letrada y representación procesal, estatuto jurídico, derechos y deberes. Intervención no preceptiva de estos profesionales. La intervención en los procesos civiles del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado.
Tema 19. Jurisdicción y competencia. Acumulación de acciones y de procedimientos, concepto. La tramitación de las cuestiones de jurisdicción y competencia. La competencia de los Tribunales Civiles: Objetiva, funcional y territorial, los fueros legales disponibles e indisponibles. Concepto y tramitación.
Tema 20. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos.
Tema 21. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 22. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: Oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
Tema 23. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: Notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
Tema 24. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
TEMARIO BLOQUE 4: PROCEDIMIENTOS CIVILES.
Tema 25. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: Diligencias preparatorias, diligencias preliminares. Conciliación. Averiguación de hechos, aseguramiento y práctica anticipada de la prueba.
Tema 26. Juicio ordinario. Procesos que se sustancian por los trámites del juicio declarativo ordinario. La demanda y su objeto, documentos que deben acompañarla. La contestación a la demanda y otras actitudes del demandado: la rebeldía. Problemas derivados de la ampliación de la demanda y la reconvención. Audiencia previa. Vista de juicio. Diligencias finales. Terminación del procedimiento por medio de sentencia, auto o decreto, aspectos formales de estas resoluciones. Allanamiento, desistimiento, transacción, satisfacción extraprocesal.
Tema 27. El juicio verbal. Procesos que se sustancian por el trámite del juicio verbal. Clases de demandas. Admisión y traslado de la demanda y citación para la vista. Inasistencia de las partes a la vista. Desarrollo de la vista. Recursos frente a las resoluciones interlocutorias. Juicios verbales de carácter plenario y sumario. El verbal de desahucio. El precario. El juicio sobre tutela posesoria. La tutela de derechos reales inscritos. El juicio de alimentos. La rectificación de hechos. El juicio verbal en materias de compraventas a plazos y arrendamientos financieros.
Tema 28. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios: A) De la división de la herencia. B) Procedimiento para la liquidación del régimen económico matrimonial.
Tema 29. Procesos especiales: El proceso monitorio. Concepto y características. Casos en que procede. Competencia. Procedimiento: petición inicial y documentos. Admisión. Requerimiento de pago y posibles conductas del demandado. La transformación del procedimiento. La cosa juzgada. El proceso monitorio europeo. El juicio cambiario. Concepto y características. Naturaleza. Caso en que procede. Competencia. Procedimiento. La sentencia sobre la oposición y su eficacia.
Tema 30. Los procesos matrimoniales y sus clases. Competencia. Procedimientos: a) nulidad, separación y divorcio contenciosos; b) separación o divorcio de mutuo acuerdo. Referencia a las crisis de las uniones estables de pareja. Medidas Provisionales. Medidas definitivas. Ejecución forzosa de los pronunciamientos sobre medidas. Los procesos especiales: Características comunes. Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las
medidas de apoyo judicialmente adoptadas.
Tema 31. Procedimientos de jurisdicción voluntaria: la Ley 15/2015, de 2 de julio, de la Jurisdicción Voluntaria. Disposiciones generales y normas comunes en materia de tramitación de los expedientes de jurisdicción voluntaria. Expedientes de jurisdicción voluntaria en materia de personas. Expedientes en materia de familia. Expedientes relativos al Derecho sucesorio. Expedientes relativos al Derecho de obligaciones. Expedientes relativos a los derechos reales. Expedientes de subastas voluntarias. Expedientes en materia mercantil. La conciliación.
Tema 32. Los recursos. Concepto. Clases de recursos. Efectos de los recursos y de su desistimiento. El depósito para recurrir. Los recursos de reposición y de revisión. El recurso de queja. El recurso de apelación. Apelación y segunda instancia; el derecho a la segunda instancia. Resoluciones contra las que procede apelación. Sustanciación del recurso. Oposición a la apelación e impugnación de la sentencia. La prueba en la apelación.
Tema 33. El recurso de casación. Características. Resoluciones recurribles. Motivos de recurso. Objeto y efectos del recurso. Competencia. Procedimiento. Sentencias y efectos. Medios de rescisión de las sentencias firmes. La audiencia al demandado rebelde. La revisión de las sentencias firmes.
Tema 34. La ejecución forzosa. El papel del Letrado de la Administración de Justicia en la ejecución. El título ejecutivo y sus clases: Judiciales y no judiciales; españoles y extranjeros. Ejecución de resoluciones extranjeras. Breve referencia al Título Ejecutivo Europeo. La demanda ejecutiva. Tribunal competente. Orden general de ejecución y despacho de la ejecución. Acumulación de ejecuciones. Oposición a la ejecución. Suspensión de la ejecución. Ejecución provisional. Concepto y naturaleza. Presupuestos. Despacho de la ejecución. Oposición a la ejecución provisional. Revocación o confirmación de la sentencia provisionalmente ejecutada.
Tema 35. Ejecución dineraria. Supuestos en que procede. Integración del título. Requerimiento de pago. Embargo de bienes. Reembargo. Tercería de dominio.
Tema 36. El procedimiento de apremio. Valoración de los bienes embargados. La subasta de los bienes trabados. Alternativas a la subasta judicial: El convenio de realización y la realización por persona o entidad especializada. La administración para pago. Tercería de mejor derecho. Especialidades de la ejecución sobre bienes hipotecados, pignorados o con garantía real.
Tema 37. Ejecuciones no dinerarias. Ejecuciones de dar, de hacer y de no hacer. Determinación de frutos y rentas. Liquidación de daños y perjuicios. Ejecución de sentencias que llevan aparejada la entrega de la posesión de un inmueble, especial referencia a las sentencias de ejecución de desahucios.
Tema 38. Las medidas cautelares: Concepto. Tipos de medidas cautelares. Tramitación con audiencia y sin audiencia al demandado. Oposición a las medidas cautelares. Ejecución de las medidas cautelares. Caución y caución sustitutoria.
Tema 39. Costas y gastos procesales. La condena en costas. La tasación de costas. La impugnación de las costas. Los intereses y su liquidación. La tasa judicial. Pagos, depósitos y consignaciones judiciales. Ingresos en el Tesoro Público. La Asistencia Jurídica Gratuita. C) Registro Civil.
Tema 40. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.
Tema 41. Títulos que acceden al Registro Civil. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.
Tema 42. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado.
TEMARIO BLOQUE 5: PROCEDIMIENTO PENAL.
Tema 43. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal: Principio del juez imparcial, separación de instrucción y enjuiciamiento. Principios del proceso penal. Competencia objetiva y funcional. Aforamientos y privilegios procesales. Inmunidad de jurisdicción. La competencia territorial. La inhibición de oficio y a instancia de parte; cuestiones de competencia territorial.
Tema 44. Las partes en el proceso penal: Ministerio Fiscal; acusador particular; perjudicado y acción popular; acusador privado. El ejercicio de la acción penal: de oficio o a instancia de parte. Denuncia; querella; atestado. Extinción de la acción penal: especial referencia a la renuncia. El ejercicio
de la acción civil: el actor civil. El ofrecimiento de acciones. Extinción de la acción civil. El investigado o encausado. La rebeldía. El responsable civil. Representación y defensa de las partes. Defensa de oficio y beneficio de justicia gratuita.
Tema 45. El Sumario: Incoación del proceso. Las actuaciones de la Policía Judicial. Comprobación del delito: Cuerpo del delito. Identificación del presunto delincuente. La inspección ocular. Declaraciones testificales. Prueba pericial y su valor. Prueba documental. Piezas de convicción.
Tema 46. Las medidas cautelares personales en el proceso penal. La citación judicial. La detención. La prisión provisional. La libertad provisional. Las fianzas en el proceso penal. Medidas limitadoras de derechos fundamentales: Pruebas biológicas; entrada y registro en lugar cerrado; intervención de comunicaciones postales, telegráficas, telefónicas e informáticas. Especial mención a las entregas controladas y a la figura del agente encubierto.
Tema 47. El denominado período intermedio; auto de conclusión del sumario; eventual revocación del auto y nuevas diligencias y resoluciones. El sobreseimiento y sus clases. El auto de apertura del juicio oral. Los artículos de previo pronunciamiento. Las calificaciones provisionales de las partes. Conformidad del acusado.
Tema 48. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba. Proposición, admisión o denegación; prueba anticipada; proposición en el acto del juicio; prueba acordada «ex officio». El juicio oral. La suspensión del juicio oral: causas y consecuencias.
Tema 49. El procedimiento abreviado: Información de derechos, prueba anticipada. Conclusión de la fase instructora, la conformidad por reconocimiento de hechos. La fase de juicio oral: Admisión de pruebas, señalamiento del juicio e información a la víctima. Celebración del juicio oral, especialidades. La sentencia; especialidades: a) sentencia oral; b) conformidad de las partes sobre la firmeza inicial de la sentencia; c) principio acusatorio, d) notificación. Los recursos contra las
resoluciones procesales en el ámbito del procedimiento abreviado: a) Los recursos contra las resoluciones judiciales b) Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia. Ejecución de sentencias.
Tema 50. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos: Ámbito de aplicación. Actuaciones de la Policía Judicial. Diligencias urgentes ante el Juzgado de guardia; instrucción y conclusión. Preparación y desarrollo del juicio oral. Sentencia.
Tema 51. El proceso ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composición y constitución
del Jurado: Estatuto jurídico de los jurados; su selección. La fase de instrucción y la fase intermedia. La fase de juicio oral: trámites precedentes: Designación del Magistrado-Ponente; cuestiones previas; auto de hechos justiciables; celebración del juicio oral: La vista; suspensión del juicio oral. Posible disolución del Jurado: sus causas. El veredicto: Determinación del objeto del veredicto, deliberación y veredicto; instrucción a los jurados; deliberación y votación; acta. Sentencia.
Tema 52. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer. Especialidades procesales. Pérdida de la competencia objetiva de los juzgados civiles cuando se produzcan actos de violencia sobre la mujer. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
Tema 53. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor. Principios reguladores. Las fases del procedimiento. Sentencia y régimen de recursos. Principios generales en la ejecución de las medidas.
Tema 54. Tramitación del juicio sobre delitos leves. Convocatoria de la vista de juicio sobre delitos leves. Sistema de recursos a las sentencias dictadas en juicios sobre delitos leves. La ejecución de la sentencia de delitos leves: Aspectos penales y civiles.
Tema 55. Régimen general de recursos en el proceso penal. Los recursos no devolutivos: Reforma y súplica. Recursos devolutivos: La apelación en el proceso ordinario y en el procedimiento abreviado; El recurso de queja contra la inadmisión de otro recurso y como sustitutivo de la apelación. El recurso de casación penal. La revisión penal. El recurso de rescisión de la sentencia dictada contrareos ausentes. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 56. La ejecución de sentencias penales. Los Juzgados y Tribunales sentenciadores; Juzgados de Vigilancia Penitenciaria y Administración Penitenciaria: Sus respectivas funciones. Recursos contra las resoluciones de la Administración Penitenciaria y de los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Tasación de costas. La ejecución civil en el proceso penal.
TEMARIO BLOQUE 6. PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y LABORAL
Tema 57. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo. Organización de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Tema 58. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.
Tema 59. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares. Interposición del recurso y reclamación del expediente. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso.
Tema 60. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación. Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones. Sentencias. Otros medios de terminación del procedimiento.
Tema 61. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
Tema 62. Los recursos en el proceso contencioso administrativo. Los recursos contra las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia.
Tema 63. Procedimientos especiales: Procedimientos para la protección de los derechos fundamentales de las personas. Cuestión de ilegalidad. Procedimientos en los casos de suspensión administrativa previa de acuerdos.
Tema 64. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos: Plazos. Medidas cautelares. Incidentes e invalidez de actos procesales. costas procesales. Ejecución de sentencias.
TEMARIO BLOQUE 7. EL PROCESO LABORAL
Tema 65. El proceso laboral: Principios que lo informan. Competencia objetiva y territorial. Cuestiones de competencia. Representación y defensa en el procedimiento laboral. Fondo de Garantía Salarial. Justicia gratuita.
Tema 66. La evitación del proceso: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. El proceso ordinario: Demanda, conciliación y juicio. Recursos: de suplicación y de casación para la unificación de doctrina; disposiciones comunes a ambos recursos.
Tema 67. Procesos especiales: Despidos, Seguridad Social, Conflictos Colectivos, Impugnación de los convenios colectivos. Tutela de derechos fundamentales. F) Normativa sobre Derecho Mercantil.
TEMARIO BLOQUE 8. Tema 68. El Concurso de acreedores.
Tema 68. Concepto de concurso sus clases, la competencia objetiva y territorial. El administrador concursal. Aspectos procesales: Procedimiento ordinario. Las secciones del concurso; el incidente concursal. Los recursos. El preconcurso: presupuestos, Efectos de la comunicación de apertura de negociaciones sobre acciones y procedimientos ejecutivos y procedimiento de homologación. El procedimiento especial para microempresas: ámbito de aplicación y reglas procesales especiales del procedimiento.
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Fases de la oposición al cuerpo Gestión Procesal
La oposición gestión procesal contempla 1 fase compuesta por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Todos los ejercicios tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro. Duración total del examen: 175 minutos.
La puntuación final de las personas aprobadas en la oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Primer ejercicio: Prueba teórica escrita y eliminatoria.
Consistirá en un cuestionario-test sobre un total de 100 preguntas, cada una con cuatro opciones alternativas, de las cuales únicamente una es la respuesta correcta (104 preguntas incluyendo las de reserva).
La duración asignada para completar este ejercicio será de 100 minutos.
La evaluación se realizará en una escala de 0 a 60 puntos, siendo la calificación mínima para superar el ejercicio de 30 puntos.
La puntuación se otorgará de la siguiente manera: 0.60 puntos por cada pregunta respondida correctamente; se restarán 0.15 puntos por cada pregunta incorrecta o aquellas que contengan respuestas múltiples; las preguntas sin contestar no recibirán puntaje.
Segundo ejercicio: Prueba práctica escrita y eliminatoria.
Consta de 10 preguntas tipo test (y dos de reserva) relacionadas con un caso práctico.
La duración de la prueba será de 30 minutos, y la calificación se realizará en una escala de 0 a 15 puntos.
Cada pregunta acertada otorgará 1.5 puntos. Se descontarán 0.30 puntos por cada pregunta incorrecta o aquellas que contengan respuestas múltiples; las preguntas no contestadas no recibirán puntaje.
Para superar la prueba se requerirá un mínimo de 7.5 puntos. El cuestionario consta de 12 preguntas, 10 ordinarias y 2 de reserva.
Tercer ejercicio: 5 preguntas de desarrollo
Prueba teórica escrita y eliminatoria, consistente en responder sin ayuda de ningún texto a 5 preguntas de contenido procesal.
La duración de la prueba será de 45 minutos, sin limitación de papel.
El Tribunal del ámbito correspondiente realizará la lectura del ejercicio y lo evaluará conforme a los criterios establecidos por el Tribunal Calificador Único, los cuales se harán públicos antes del inicio de las correcciones.
La calificación del ejercicio oscilará entre 0 y 25 puntos, asignando un máximo de 5 puntos por pregunta. La evaluación se basará en el nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y coherencia de las ideas, así como en la calidad de la expresión escrita y su presentación.
Para superar la prueba se requerirá un mínimo de 12.5 puntos (equivalentes al 50 % de la puntuación máxima posible). Quien no alcance esta nota mínima será excluido del proceso selectivo. Las puntuaciones individuales serán sumadas, excluyendo la más alta y la más baja, y luego divididas por el número de miembros del Tribunal cuyas calificaciones hayan sido computadas. El resultado de esta operación constituirá la calificación final.
Todo este proceso, junto con una breve explicación global del Tribunal, deberá ser registrado en acta.
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Preguntas Frecuentes: Oposición Gestión Procesal
¿Cuántas plazas y cómo se distribuyen?
La OEP 2023 incluye 288 plazas para el Cuerpo de Gestión Procesal.
- 51 corresponden al ámbito territorial del Ministerio de Justicia (estas son para órganos centrales y comunidades autónomas que no tienen las competencias transferidas)
- 237 corresponden al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas (de momento no se sabe la distribución de estas plazas que corresponden a cada Comunidad Autónoma). Tienen competencias transferidas las siguientes comunidades: Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Aragón, Comunidad Valenciana, Canarias, País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria y Asturias)
Las plazas para el Ministerio de Justicia, 51, son para comunidades sin transferencias y órganos centrales (situados en Madrid, pero que son del Ministerio: El Tribunal Supremo, la Audiencia nacional, y los Juzgados Centrales).
¿Cuáles son las retribuciones de este tipo de funcionarios?
Depende tanto del órgano en que esté destinado, como el ámbito (normalmente en las CCAA se cobra más)
En cuanto al sueldo que cobra un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es aproximadamente de 1.700 euros netos mensuales (tras descontar IRPF, Seguridad Social, MUGEJU) en 14 pagas. Es decir, el sueldo de Gestión Procesal es de 23.800 € netos al año.
A este salario hay que añadir varios complementos que son variables:
- complemento general del puesto por tipo de ciudad donde preste servicios
- complemento general del puesto por penosidad.
- complemento general del puesto por tipo de destino.
- indemnización por residencia: Canarias, Baleares, Valle de Arán, Ceuta y Melilla.
- ingresos complementarios según ámbitos territoriales.
- Hay retribuciones complementarias por servicios de guardia.
¿Son Cuerpos Nacionales?
Sí. Pero los exámenes están territorializados.
Se puede optar solo por un ámbito. pero ¡el opositor elige el ámbito territorial al que te quiere presentar!
El examen será el mismo y simultáneamente en todas las sedes de examen.
El primer destino se obtiene en el ámbito de examen seleccionado. Ese será el destino para los dos primeros años, pasados dos años se puede concursar en todos los ámbitos (son cuerpos nacionales).
¿Cuándo serán los exámenes?
De acuerdo con lo señalado en la propia OEP 2023 la convocatoria del Cuerpo de Gestión Procesal deberá estar publicada antes del 31 de diciembre de 2023, salvo causa justificada que acredite su imposibilidad, y en cualquier caso, el proceso selectivo deberá estar finalizado antes de que transcurran dos años, ampliables a tres por causa justificada, computados desde la aprobación de la OEP 2023. Por tanto como tiempo para prepararse el alumno tendrá entre uno y dos años.
¿Cuáles son las funciones del Cuerpo Gestión Procesal y dónde puede estar destinado?
Puede trabajar en cualquier Oficina Judicial, Juzgado, Audiencia o Tribunal, y las tareas, de acuerdo con la LOPJ son:
- ¿Cuál es el trabajo de un tramitador procesal?
Gestionar la tramitación de los procedimientos, de la que darán cuenta al Letrado de la Administración de Justicia, en particular, cuando determinados aspectos exijan una interpretación de Ley o de normas procesales, sin perjuicio de informar al órgano judicial cuando fueran requeridos para ello.
¿Qué titulación se necesita para poder opositar a Gestión Procesal?
Titulación exigida: titulado en Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Otros requisitos:
- Ser español, tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo al que aspiran.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
- No haber sido separado del servicio de alguna de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución especial.
¿Qué precio tiene el curso de Gestión Procesal en Academia Forivide?
Nuestra modalidad de pago es mensual y su cuota estándar es de 90€ mensuales (consultar ofertas).
Nuestro temario es de OBLIGATORIA adquisición y su precio es de 150€ (formato carpeta anillado) que se le enviará a la dirección indicada en el momento de su compra o puedes optar también por el formato PDF descargable, su precio es de 60€ pago único anual, en ambos casos tendrán acceso a las actualizaciones durante el curso. Estas actualizaciones estarán disponibles en formato PDF para poder incluirlas en cualquiera de los dos formatos elegidos.
Nuestros cursos no tienen periodo de permanencia obligatoria, funcionamos por suscripciones mensuales renovables.
¿Con qué frecuencia se convocan las oposiciones?
Anualmente. si no tienes suerte a la primera tienes aseguradas otras oportunidades cada año (como regla general)
¿Si no se obtiene plaza, se tiene la opción de entrar en bolsa de trabajo?
Sí. Tras los procesos selectivos los opositores que hayan superado algún examen pueden inscribirse en las distintas bolsas, en todas ellas, no solo en una, y trabajar como interinos en función se su puntuación. ¡una ventaja que no te dan todas las oposiciones!
En las comunidades autónomas con lengua oficial, ¿se precisa el idioma para obtener plaza en la misma?
No. No para obtener la plaza. aunque da puntos extra y sirve para elegir destino.
¿Hay posibilidad de ascenso dentro de la Administración de Justicia?
Sí. Los opositores que tengan la titulación precisa para otros cuerpos, pasados dos años como gestor pueden optar a las plazas de Letrados de la Administración de Justicia. Los procesos de promoción interna son menos exigentes, es decir promocionar es más fácil que aprobar.
¿En Forvide se realiza seguimiento y apoyo durante la preparación?
Sí, en Forvide ofrecemos servicios de seguimiento y apoyo personalizado a sus estudiantes. Esto incluye tutorías, asesoramiento individual, y un seguimiento cercano de tu progreso para asegurarse de que estés preparado de la mejor manera posible para las oposiciones a Gestión Procesal.